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Rejoignez une équipe engagée pour une mode plus responsable

Chez Etikashion, chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans la construction d’une mode plus juste, durable et humaine.
Si vous partagez cette vision et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, nous serions ravis de découvrir votre talent.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet qui a du sens

Travailler chez Etikashion, c’est participer concrètement à transformer la mode, en valorisant l’éthique, la transparence et l’impact positif.

Une équipe humaine et passionnée

Nous croyons en la collaboration, l’écoute et le respect. L’humain passe avant tout.

Des opportunités d’évolution

En pleine croissance, la marque offre un environnement où chaque initiative est encouragée et où les talents peuvent évoluer.

Un engagement responsable

Nous appliquons nos valeurs dans nos actions quotidiennes : production raisonnée, choix des matières, gestion interne responsable.

Nos opportunités actuelles

Nos offres d'emploi

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Nous recrutons des profils engagés, créatifs et motivés pour rejoindre l’aventure Etikashion.
Découvrez nos offres ou envoyez-nous votre candidature spontanée.

Responsable Communication & Marketing — Omnicanal (poste senior / manager)
Les missions du poste

Intitulé
 Responsable Communication & Marketing — Omnicanal

Mission principale
 Définir et piloter la stratégie de communication globale (online & offline) d’Etikashion afin d’accroître la notoriété de la marque, d’assurer la cohérence du message et de soutenir les ventes (boutique & e-commerce) en respectant la charte éthique.

Responsabilités clés

  • Élaborer la stratégie de communication annuelle (plan média, offline/online, événements, RP).
  • Piloter la production de contenus (digital, print, PLV, packaging).
  • Superviser les campagnes paid (social ads, search) et l’e-mailing / CRM.
  • Gérer les relations presse et partenariats (influence éthique, ONG, ateliers locaux).
  • Coordonner les actions en boutique (animations, vitrines, flyers).
  • Manager l’équipe communication / freelance (community, graphiste, photographe).
  • Mesurer l’efficacité (KPIs) et optimiser le ROI des actions.

Tâches quotidiennes / mensuelles

  • Rédaction du planning éditorial et validation des contenus.
  • Brief et suivi des prestataires (shooting, printing, agence média).
  • Reporting mensuel (CA attribution, trafic, conversion).
  • Organisation d’un événement / popup tous les trimestres (en lien RSE).

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en communication / marketing / école de commerce.
  • 4–7 ans d’expérience, idéalement retail & e-commerce.
  • Bonnes connaissances outils : WordPress/WooCommerce, Google Analytics, Meta Ads, Google Ads, outils CRM (Brevo / Mailchimp).
  • Sensibilité RSE / mode éthique indispensable.

Savoir-être

  • Vision stratégique, sens de l’organisation, excellente communication, leadership, esprit créatif.
  • Type : CDI (temps plein).
  • Période d’essai : 2–3 mois.
  • Rémunération indicative (Paris) brut mensuel : 3 000 € — 4 800 € selon expérience + variable/primes.
  • Avantages : remises employé, formation, télétravail partiel.
Chargé(e) de contenus & Création (multimédia) — Photo / Vidéo / Print
Les missions du poste

Intitulé
 Chargé(e) de contenus & création — multimédia (in-house / freelance mix)

Mission principale
 Produire et adapter l’ensemble des contenus visuels et éditoriaux (shootings produits, lifestyle, visuels réseaux, assets print) en cohérence avec la charte et les engagements éthiques.

Responsabilités clés

  • Concevoir visuels pour site, réseaux, newsletters et PLV.
  • Réaliser montage photo/vidéo pour Reels, TikTok, site produit.
  • Créer déclinaisons print : flyers, lookbook, étiquettes, packaging.
  • Garantir la cohérence visuelle (ton, palette, typographies).
  • Optimiser assets pour web (poids, SEO image).

Tâches

  • Planification des shootings, moodboards, retouches.
  • Rédaction courte des descriptions produits en accord avec e-commerce.
  • Collaboration étroite avec Community Manager et Responsable Com.
  • Bac+2/+3 en graphisme, photo, communication visuelle ou expérience pro.
  • Maîtrise Adobe Photoshop / Lightroom / Premiere / After Effects (ou équivalents).
  • Sens esthétique fort, goût pour l’éco-design, retouche et optimisation web.
  • Type : CDI temps plein ou CDD/mission + freelances ponctuels pour gros shoots.
  • Rémunération indicative brut mensuel : 2 000 € — 3 200 €.
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Community Manager & CRM (online) — Acquisition & Fidélisation
Les missions du poste

Intitulé
 Community Manager & CRM — Social / Email / Ads (junior → confirmé)

Mission principale
 Animer les communautés, gérer la présence sociale de la marque, et piloter les actions CRM (newsletters, workflows) pour transformer l’audience en clients fidèles.

Responsabilités clés

  • Animation quotidienne des comptes (Instagram, Facebook, Pinterest).
  • Gestion campagnes paid social (meta ads) et suivi budget.
  • Mise en place & optimisation des flows e-mail (welcome, panier abandonné, rétention).
  • Modération & relation client sur réseaux et DMs.
  • Reporting hebdo et A/B tests créatifs.

Tâches

  • Rédaction posts, stories, scripts Reels.
  • Setup & tracking campagnes Ads, suivi pixel & UTM.
  • Segmentations CRM et envoi newsletter (Brevo / Mailchimp).
  • Veille influence & micro-partenariats.
    • Bac+2/3 marketing digital ou expérience équivalente.
    • Maîtrise outils social scheduling (Later, Hootsuite), Meta Ads, notions SEO.
    • Sens relationnel & storytelling, affinité mode durable.
  • Type : CDI temps plein / CDD 6–12 mois ou freelance en renfort.
  • Rémunération indicative brut mensuel : 1 900 € — 2 800 €.
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Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents sensibles à la mode responsable.
Parlez-nous de vous, de vos compétences et de ce qui vous anime : chaque rencontre compte.

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